久久久777_国产一级视频在线观看_国产午夜人做人免费视频中文_精品视频免费久久久看_任我撸在线视频_西西人体44www大胆无码_国产电影一区二区三区_男人女人做爰高潮视频_麻豆精品国产免费_亚洲黄色美女网站_成人在线h_亚洲欧洲免费视频_樱空桃在线_九九视频免费在线观看_奇米影视四色狠狠888觅爱_日韩天天_亚洲午夜在线观看_国产福利视频在线观看_中国性欧美videofree精品_日韩艹逼视频

鄭州

提問(wèn)

您的位置：法制網(wǎng) > 勞動(dòng)糾紛 > 勞動(dòng)合同 > > 詳情

勞動(dòng)合同樣本怎么寫(xiě)？勞動(dòng)合同變更協(xié)議情形有哪些？勞動(dòng)合同糾紛適用合同法嗎？

來(lái)源: 名律網(wǎng) 2023-04-18 08:50:43

反饋投訴

一、簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)

簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)的書(shū)寫(xiě)如下：

1.用人單位的名稱(chēng)、住所；

2.勞動(dòng)者的姓名、住址、居民身份證；

3.工作內(nèi)容；

4.勞動(dòng)報(bào)酬；

5.社會(huì)保險(xiǎn)；

6.職業(yè)危害防護(hù)等法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

二、勞動(dòng)合同變更協(xié)議情形有哪些

1.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。找法網(wǎng)提醒您，勞動(dòng)合同的簽訂和履行必須以不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定為前提。

2.用人單位方面的原因。用人單位經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等。用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不是一成不變的，而是根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)或者根據(jù)市場(chǎng)變化可能會(huì)經(jīng)常調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，這就不可避免地發(fā)生轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目情況。

3.勞動(dòng)者方面的原因。如勞動(dòng)者的身體健康狀況發(fā)生變化、勞動(dòng)能力部分喪失、所在崗位與其職業(yè)技能不相適應(yīng)、職業(yè)技能提高了一定等級(jí)等，造成原勞動(dòng)合同不能履行或者如果繼續(xù)履行原合同規(guī)定的義務(wù)對(duì)勞動(dòng)者明顯不公平。

三、勞動(dòng)合同糾紛適用合同法嗎

勞動(dòng)合同糾紛不適用合同法。《勞動(dòng)合同法》第二條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱(chēng)用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。

標(biāo)簽：勞動(dòng)合同合同期限合同到期合同內(nèi)容

溫馨提示：

在實(shí)際法律問(wèn)題情景中，個(gè)案情況都有所差異，為了高效解決您的問(wèn)題，保障合法權(quán)益，建議您直接向?qū)I(yè)律師說(shuō)明情況，解決您的實(shí)際問(wèn)題。立即在線咨詢(xún) >

上一篇天津勞動(dòng)保障網(wǎng)天津市工資支付規(guī)定是什么？工資支付相關(guān)法規(guī)有什么？

下一篇最后一頁(yè)

相關(guān)知識(shí)推薦

勞動(dòng)合同樣本怎么寫(xiě)？勞動(dòng)合同變更協(xié)議情形有哪些？勞動(dòng)合同糾紛適用合同法嗎？

一、簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)的書(shū)寫(xiě)如下：1 用人單...
天津勞動(dòng)保障網(wǎng)天津市工資支付規(guī)定是什么？工資支付相關(guān)法規(guī)有什么？

為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)用工多元化的需要，規(guī)范用人單位...
三年勞動(dòng)合同試用期是多少個(gè)月？試用期最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)幾個(gè)月？

簽訂三年期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。勞動(dòng)合同期限不滿...
勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的內(nèi)容有什么？勞動(dòng)法的作用是什么？

勞動(dòng)法第38條規(guī)定內(nèi)容為：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日...

最新咨詢(xún)

最新解答

刑事案件怎么申訴？

全部答案 >
已滿多少周歲的人犯賣(mài)毒品罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任？

全部答案 >
拒不執(zhí)行判決、裁定罪該如何處罰？

全部答案 >
勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)？應(yīng)該找誰(shuí)，找什么部門(mén)？

全部答案 >

熱搜標(biāo)題：

勞動(dòng)合同樣本怎么寫(xiě)？勞動(dòng)合同變更協(xié)議情形有哪些？勞動(dòng)合同糾紛適用合同法嗎？

天津勞動(dòng)保障網(wǎng)天津市工資支付規(guī)定是什么？工資支付相關(guān)法規(guī)有什么？

三年勞動(dòng)合同試用期是多少個(gè)月？試用期最長(zhǎng)時(shí)間不得超過(guò)幾個(gè)月？

勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定的內(nèi)容有什么？勞動(dòng)法的作用是什么？

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽可以嗎？有哪些情形必須續(xù)簽合同？

勞動(dòng)合同試用期是指什么？勞動(dòng)合同法第十九條內(nèi)容是什么？

企業(yè)勞動(dòng)合同范本是怎么樣的？勞動(dòng)合同期限的類(lèi)型有哪些？

勞動(dòng)法律師怎么找？合同期滿后解除勞動(dòng)合同可以要求補(bǔ)償嗎？

勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則全文都有哪些內(nèi)容？年假的工資要怎么計(jì)算？

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)范本勞動(dòng)合同必須具備的內(nèi)容有哪些？

操作

15037178970

公眾服務(wù)

法制網(wǎng)公眾號(hào)

快速找律師 / 免費(fèi)咨詢(xún)

查法律知識(shí) / 查看解答 / 隨時(shí)追問(wèn)

律師服務(wù)（工作日8:30-18:00 ，非工作日請(qǐng)QQ留言）

律師加盟

律師營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)

在線客服：

加盟熱線：

律師營(yíng)銷(xiāo)診斷

營(yíng)銷(xiāo)分析 / 回復(fù)咨詢(xún)

案件接洽 / 合作加盟

熱門(mén)城市：

熱門(mén)區(qū)縣：

專(zhuān)業(yè)找律師：

熱搜標(biāo)簽：

法制法律網(wǎng)，中國(guó)知名的法律咨詢(xún)網(wǎng)站，能夠?yàn)閺V大用戶提供在線免費(fèi)法律咨詢(xún)服務(wù)。
CopyRight@2003-2022 fazhi.net ALL Rights Reservrd 版權(quán)所有
豫ICP備2022016495號(hào)-26
違法和不良信息舉報(bào)電話：