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很多人印象里就是申請勞動仲裁需要請律師，自己是沒有能力去處理這個事情的，那么申請勞動仲裁需要律師嗎？接下來將由小編為您介紹關于申請勞動仲裁需要律師嗎其相關方面的知識，希望能夠幫助大家解決相應的問題。

一、申請勞動仲裁需要律師嗎

參與勞動仲裁不一定需要聘請律師，但聘請律師代理的，有利于更好的維護自己的權益。對于不熟悉勞動仲裁和訴訟相關實體和程序內(nèi)容的勞動者或者用人單位，可以聘請律師代理案件，律師代理案件一般是按標的額大小進行收費。

二、申請勞動仲裁請律師怎么收費

律師費一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。

這種方式要求當事人先交納代理費，即便是官司輸了，費用也不退回。辦理涉及財產(chǎn)關系的法律事務，律師事務所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風險代理。風險代理收費由雙方約定，但最高不得超過合同約定標的額的30%。

這種付費方式，律師事務所與當事人共擔風險，如果官司輸了，代理費就不用支付。上述費用僅為律師代理費，在仲裁中花費的其他費用，如交通費、郵寄費、住宿費等費用，不論官司輸贏，都由當事人自己承擔。

三、申請勞動仲裁的期限

《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

以上便是小編為您帶來關于申請勞動仲裁需要律師嗎的相關知識，申請勞動仲裁是否需要律師主要是個人根據(jù)自己的需求確定，如果自己覺得需要就聘請，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑問的可以咨詢網(wǎng)站的律師。

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申請勞動仲裁請律師怎么收費？申請勞動仲裁的期限是多久？