在工作中，用人單位和勞動(dòng)者雙方可能產(chǎn)生爭議和矛盾，如果在協(xié)商不出令人滿意的結(jié)果，無法達(dá)成一致時(shí)，通常會(huì)選擇向法院提起訴訟，而勞動(dòng)仲裁就是其一個(gè)必經(jīng)程序，那么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁代理詞怎么寫?接下來，小編將為您提供一個(gè)范本以供參考。
一、勞動(dòng)仲裁代理詞怎么寫
代理詞無法定的固定格式，但有大體通用的文章結(jié)構(gòu)，一般的代理詞由以下幾個(gè)部分組成。
（一）首部
每一份代理詞都應(yīng)有一個(gè)確切的標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)反映案件性質(zhì)和所代理的當(dāng)事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代理詞”等，使聽眾一開始就了解代理詞的性質(zhì)。因?yàn)榇碓~是一種講演辭，主要向合議庭陳述，因此開頭的習(xí)慣稱呼語是：“審判長、審判員:”或者“仲裁員”。
（二）序言
序言亦即開場(chǎng)白，要盡量簡潔，重點(diǎn)在代理意見部分。序言包括：
1、說明代理人出庭的合法性，概述接受委托和受指派，擔(dān)任本案當(dāng)事人哪一方面的代理人;
2、說明代理人接受代理后進(jìn)行工作的情況，即在出庭前做了哪些方面的工作，如查閱案卷、調(diào)查了解案情等;
3、表明代理人對(duì)本案的基本看法，也可以不說。如系上訴案件，則要說明對(duì)一審判決的看法和意見。
（三）正文
正文是代理詞的核心內(nèi)容。這一部分應(yīng)根據(jù)具體案情、被代理人所處的訴訟地位、訴訟目的和請(qǐng)求以及被代理人與對(duì)方當(dāng)事人的關(guān)系等因素來確定其內(nèi)容。代理人應(yīng) 當(dāng)在代理權(quán)限內(nèi)，依據(jù)事實(shí)和法律，陳述并論證被代理人提供的事實(shí)與理由成立，從而支持其主張和請(qǐng)求，同時(shí)揭示、駁斥對(duì)方的錯(cuò)誤。代理意見通常從認(rèn)定事實(shí)、適用法律和訴訟程序等幾方面或其中一、兩個(gè)方面展開論述。一般地講，代理意見的內(nèi)容主要應(yīng)從以下方面進(jìn)行闡述：
1、陳述糾紛事實(shí)，提出有關(guān)證據(jù)，反駁對(duì)方不實(shí)之處;
2、對(duì)糾紛的主要情節(jié)，形成糾紛的原因以及雙方當(dāng)事人爭執(zhí)的焦點(diǎn)進(jìn)行分析，以分清是非，明確責(zé)任，認(rèn)定性質(zhì);
3、闡明當(dāng)事人雙方的權(quán)利和義務(wù)，促使當(dāng)事人彼此之間互相諒解，把權(quán)利和義務(wù)有機(jī)地統(tǒng)一起來;
4、提出對(duì)糾紛解決的辦法和意見。這部分內(nèi)容既要保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，又要考慮有利于糾紛的解決;
5、如系二審，還應(yīng)對(duì)原判決進(jìn)行評(píng)論，提出要求和意見。
這部分內(nèi)容，要從具體案情出發(fā)，抓住本案的特點(diǎn)，有針對(duì)性地闡明幾個(gè)問題，為解決糾紛提出切實(shí)可行的主張、意見、辦法和要求，使案件得到正確、合法、及時(shí)的處理。
（四）結(jié)束語
本部分是歸納全文的結(jié)論性見解和具體主張，為被代理人提出明確的訴訟請(qǐng)求。要求要言不煩、簡潔明了，使聽眾對(duì)整個(gè)代理詞留下深刻、鮮明的印象。代理人具名和注明日期。
代理詞在寫法上應(yīng)注意以下問題：
1、代理詞主要用證明的方法來寫，對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)有時(shí)也可以進(jìn)行必要的駁斥，用反駁的方法來寫，但通常是把正面說理與反面駁斥有機(jī)地結(jié)合起來，以正面說理為主，或兩種方法兼而有之。
2、代理詞必須在熟悉案情，了解真相，掌握材料基礎(chǔ)上動(dòng)筆制作，這樣才能對(duì)案件了如指掌，才能在法庭上立于不敗之地。
3、代理詞要尊重事實(shí)、忠于法律，對(duì)糾紛事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行透徹的分析論證。不能歪曲事實(shí)和法律，強(qiáng)詞奪理，向法庭提出無理要求。
4、代理詞所提意見要切合實(shí)際，掌握分寸;要以理服人，體現(xiàn)出解決問題誠意;要曉之以理，動(dòng)之以情，措詞懇切，語氣平和，這樣才能為對(duì)方當(dāng)事人和法庭或者仲裁庭所接受。
二、勞動(dòng)仲裁代理詞范本
代理詞
尊敬的仲裁員：
福建xx律師事務(wù)所接受被申請(qǐng)人xx公司的委托，指派xx律師擔(dān)任申請(qǐng)人王xx與被申請(qǐng)人xx公司勞動(dòng)爭議仲裁案件的代理人，現(xiàn)依據(jù)本案事實(shí)及庭審情況，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)發(fā)表如下代理意見，敬請(qǐng)仲裁庭采納：
一、被申請(qǐng)人沒有解除亦沒有變相解除與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人申請(qǐng)支付1個(gè)月工資的代通知金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的仲裁請(qǐng)求沒有事實(shí)與法律依據(jù)。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十六條規(guī)定，額外支付一個(gè)月工資及按工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金需以用人單位單方解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系為前提，而被申請(qǐng)人并沒有單方解除與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系。因此，申請(qǐng)人申請(qǐng)支付1個(gè)月工資的代通知金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共9000元的仲裁請(qǐng)求是沒有事實(shí)與法律依據(jù)的。
申請(qǐng)人自2012年11月15日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，擔(dān)任副總經(jīng)理，至今工作尚不足半年?？疾焐暾?qǐng)人入職后的工作表現(xiàn)，考慮到其可能不適宜繼續(xù)在a辦事處工作，因b辦事處需一名副總經(jīng)理，綜合考慮公司管理與工作需要，2013年3月17日由行政經(jīng)理就擬調(diào)任赴b辦事處擔(dān)任副總經(jīng)理一事與申請(qǐng)人商談，于3月18日發(fā)出通知將此意見正式告知申請(qǐng)人，申請(qǐng)人表示會(huì)對(duì)此事進(jìn)行考慮。申請(qǐng)人收到調(diào)任通知后即離崗，未到公司報(bào)到亦未辦理任何工作交接手續(xù)，系申請(qǐng)人自動(dòng)離職。
二、申請(qǐng)人的月工資為1200元而非6000元，其申請(qǐng)被申請(qǐng)人支付未結(jié)清的工資4605元的仲裁請(qǐng)求，沒有事實(shí)與法律依據(jù)。
依據(jù)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂的《勞動(dòng)合同》第四條第(二)款第1項(xiàng)約定可知，申請(qǐng)人試用期月工資為1100元，試用期滿后月工資為1200元，而非申請(qǐng)人主張的6000元。
三、對(duì)于申請(qǐng)人提供的錄像資料，被申請(qǐng)人認(rèn)為該份資料是在當(dāng)事人不知情的情況下單方錄制的，其取得的方式不合法，該份資料不符合法律上的證據(jù)要件，不產(chǎn)生證據(jù)效力亦不能用以證明申請(qǐng)人所主張的情況。且該錄像資料亦可以看出，被申請(qǐng)人公司沒有解除與申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系，全案系申請(qǐng)人自動(dòng)離職。
綜上所述，被申請(qǐng)人沒有作出任何解除或變相解除與申請(qǐng)人之間勞動(dòng)關(guān)系的行為，只是依據(jù)申請(qǐng)人入職數(shù)月的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，考慮到申請(qǐng)人不適宜繼續(xù)留在a工作，擬調(diào)任其赴b工作，工種待遇等均沒有變化。系申請(qǐng)人收到調(diào)任通知后即離崗，未到公司報(bào)到亦未辦理任何工作交接手續(xù)。希望仲裁員以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，依法駁回申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)，維護(hù)被申請(qǐng)人的合法權(quán)益。
以上是代理人的代理意見，望仲裁員予以采納。
此致
xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
xx律師事務(wù)所
代理人：xx律師
以上就是小編對(duì)于“申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁代理詞怎么寫”這一問題的解答，可以看出，在代理詞中需要闡述事實(shí)經(jīng)過和爭議所在，然后陳述所代表的當(dāng)事人觀點(diǎn)，結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定，遵照一定的形式進(jìn)行書寫，除此之外，還要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，否則不具有效力。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢網(wǎng)站律師。
