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一、工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫

工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該寫明的內(nèi)容用人單位與勞動(dòng)者的基本身份信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)自收到仲裁申請(qǐng)之日起的五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。

法律依據(jù)：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

二、走勞動(dòng)仲裁要多長(zhǎng)時(shí)間

走勞動(dòng)仲裁要四十五日左右的時(shí)間，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過十五日。找法網(wǎng)提醒，有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：

1.申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;

2.增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

3.仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;

4.案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;

5.中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);

6.有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。

三、勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

勞動(dòng)仲裁撤訴是當(dāng)事人自己申請(qǐng)撤訴的，就同一仲裁請(qǐng)求再次申請(qǐng)仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)再次立案審理；視為撤訴的，申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。申請(qǐng)人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)。

標(biāo)簽：勞動(dòng)仲裁工傷申請(qǐng) 用人單位

勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛如何處理？走勞動(dòng)仲裁要四十五日左右的時(shí)間嗎？