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勞動法喪假規(guī)定有哪些內容？工資支付暫行規(guī)定第十一條內容是什么？

來源: 名律網(wǎng) 2023-04-19 10:02:33

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勞動法關于喪假的法律規(guī)定：勞動者在喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資；用人單位不得以勞動者在喪假期間為由單方面解除勞動合同；職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以申請喪假；其他。

法律依據(jù)：

《《工資支付暫行規(guī)定》》第十一條

勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。

《《中華人民共和國勞動法》》第五十一條

勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

標簽：法定喪假喪假天數(shù) 喪假習俗直系親屬

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