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房補(bǔ)也即住房補(bǔ)貼，對于那些在企業(yè)單位、失業(yè)單位就職的職員，一般在購房前后都是可以領(lǐng)取住房補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼類型的企業(yè)單位，房補(bǔ)的發(fā)放規(guī)定是不同的，事業(yè)單位房補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是什么?在發(fā)現(xiàn)單位沒有按照既定的規(guī)定，發(fā)放補(bǔ)貼的，該如何得到救濟(jì)?

一、事業(yè)單位房補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是什么?

住房補(bǔ)貼其實(shí)是國家為了解決職工住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，也就是將單位原來用于建房、購房資金轉(zhuǎn)化為了住房的補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。

“提租補(bǔ)貼”(即租房補(bǔ)貼)具體標(biāo)準(zhǔn)為：正部級(jí)240元/月，副部級(jí)210元/月，正司級(jí)130元/月，副司級(jí)115元/月，正處級(jí)100元/月，副處級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師)90元/月，科級(jí)(包括技術(shù)工人中的高級(jí)工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人)80元/月，科以下70元/月。

二、事業(yè)單位如何發(fā)放住房補(bǔ)貼

基本上是以公積金的形式。各個(gè)地方政府公積金占工資的比率是不一樣的，建議樓主查下當(dāng)?shù)卣摺?/p>

住房補(bǔ)貼的發(fā)放形式有三種：一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。

1、一次性補(bǔ)貼方式，主要針對無房的老職工，在職工購房時(shí)一次性發(fā)放。

2、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼方式，按一般職工住房面積標(biāo)準(zhǔn)，逐步發(fā)放基本補(bǔ)貼，各級(jí)干部與一般職工因住房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)之差形成的差額，在購房時(shí)一次性發(fā)放。

3、按月補(bǔ)貼方式，主要針對新職工，在住房補(bǔ)貼發(fā)放年限內(nèi)，按月計(jì)發(fā)。

住房補(bǔ)貼的資金來源主要有三大塊：一是國家下?lián)艿慕ǚ抠Y金;二是單位售房資金;三是單位多種渠道籌集的資金。

主要是為了解決職員住房的問題，由此?可以知道，在購買二套房時(shí)，是不能領(lǐng)取該不補(bǔ)貼的，且需要注意的是，若民事主體，不提出希望得到不同的請求，那么，即使其一經(jīng)滿足了條件，也是不能領(lǐng)取補(bǔ)貼的。

標(biāo)簽：住房補(bǔ)貼職工住房公積金購房按月補(bǔ)貼

事業(yè)單位房補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是什么？事業(yè)單位如何發(fā)放住房補(bǔ)貼？