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一、三險一金是指哪三險一金

三險是指養老保險、失業保險、醫療保險。一金則指住房公積金。

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，根據現行法律法規，企業必須給職工參保“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。

二、五險一金離職后怎么辦

五險一金離職之后根據實際情況有不同的處理辦法：

1.同城換工作：如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養老和醫療保險；如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司繼續繳納。

公積金的話，離職后單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉移手續，將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶，也不涉及資金結算。

2.異地換工作：需要考慮轉移和支取的情況，也可以讓新公司辦理轉移手續。

法律快車提醒您另外還需要注意：各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作并不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限可以合并計算。也就是說離職后，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了，最后都會積累計算。

三、五險一金有什么用

五險一金的作用主要有以下幾點：

1. 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領取基本養老金。

2. 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

3. 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

4. 失業人員符合條件的，從失業保險基金中領取失業保險金。

5. 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

6. 繳納住房公積金相當于單位同比例地存入一份免稅收入，可以提取用于房屋相關用途，如果在職時沒有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公積金貸款利率比商業貸款低。

標簽：養老保險待遇法定退休年齡法律依據

三險一金指什么？五險一金有什么用？