在如今的社會上，只要我們跟所在單位有勞動合同關系，單位就必須給我們每個月交社會保險，社會保險費用一般都是一半從自己的工資里扣，一半有公司給我們承擔，為什么要交社保呢，交社保就是為了在我們有勞動能力的時候為了以后我們沒有勞動能力了生病了的時候能夠自己養活自己，那么我國關于社會保險新政策有哪些呢，下面就跟小編一起來看看。
一、關于社會保險新政策有哪些呢?
養老保險新規定：獨生子女家庭養老，有以下幾大福利：
1、出臺普惠政策有經謀生育，就應有經營養老，要完美與經謀生育政策相適應的養老政策系統。在住房、醫療、稅收等方面出臺可操作、針對性強的養老政策。如：出臺鼓舞兒女與父母就近或許合營棲息的政策;關于隨獨生兒女落戶本地的老年父母，要建立養老金的異地支取、醫療包管的異地轉移的運起色制;提高獨生兒女父母高齡糊口補助，建立獨生兒女父母掉落能糊口補助和艱辛喪偶白叟糊口補助;建立掉落能白叟經久賜顧幫襯包管軌制，設立“獨生兒女賜顧幫襯假”等。
2、培育汲引國有養老院要分層次建立國有養老院，構建起中國特點的國有養老系統。對屬獨生兒女家庭的白叟，建議在70周歲此后實施費用全免，70周歲之前過度收費;對屬獨生兒女中的“掉落獨”家庭、“掉落能”白叟，則在60歲此后，即實施收費養老。
3、鼓舞社會機構養老截至2018年3月底，全國各類注冊掛號的養老處事機構約3.1萬個，所供給的養老床位僅584萬張，遠遠沒法滿足今后的養老需求。為此，要隨機應變鼓舞發展社會機構養老，在用地審批、項目立項、金融存款等方面供給優惠政策，推動社會養老機構范圍、質量與將來養老需求相適應。
二、社保的作用有哪些?
1.穩定社會生活的功能。
2.再分配的功能。
3.促進社會經濟發展的功能：
第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用;
第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;
第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區,員工對于社保的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,社保已經成為找工作的重要標準。具體來說，這5個險種的作用如下：
(1)養老保險：勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
(2)醫療保險：傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自愿締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。
(3)失業保險：是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業的制度。
(4)工傷保險：具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。
(5)生育保險：在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
通過以上小編整理的相關內容，大家對關于社會保險新政策有哪些都有了相應的了解了，我國社會保險新政策主要是針對獨生子女父母老后養老問題做出了調整，隨著國家發展的越來越好，我國的相關政策也會修訂的越來越人性化的，人民的生活水平也能大大的提高。
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