城鎮職工的養老保險的繳納和城鎮居民的不同，職工的養老保險一般都是由單位和個人按照一定的比例共同承擔的，至于繳費比例的多少，每個地區都有每個地區的職工養老保險的繳費標準，下面小編為大家講講，一般情況下的城鎮職工養老保險繳費標準，大家可以作為參考。
一、城鎮職工養老保險繳費標準是什么
1、用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
2、目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。
《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、個人繳費
1、個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數)。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
2、個人賬戶累計儲存額的計算月儲存額=本人月繳費工資乘8%本人月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高于當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
三、領取條件
1、本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加基本養老保險并履行繳費義務;
3、個人累計繳費時間滿15年。(注：養老保險若出現繳費中斷現象，可延續繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養老保險的相關待遇)
四、享受的待遇
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
2、享受基本養老金的正常調整待遇。
3、對企業退休人員實行社會化管理服務。
4、死亡待遇：(1)喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(此為退休人員，離休人員為5000元);(2)一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月);(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。(注：死亡待遇各省規定各不相同，詳細待遇情況請咨詢當地社保局為準)
以上就是城鎮職工養老保險繳費標準的全部內容，如果存在誤差以當地的政策標準為準，無論單位和個人按照怎樣的比例承擔養老保險，比起居民自己購買養老保險要劃算的多，因此在職人員一定要積極爭取購買養老保險的福利待遇，這樣才可以到了法定年齡享受養老金的待遇。以上就是律圖小編整理的內容。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時咨詢。
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